仕事Q&A

  • Q. 教育・研修制度について教えてください。
    階層別研修制度を設けております。
    さまざまな状況、実力等を考慮しそれぞれに合わせた研修を行います。
  • Q. 資格取得に関するサポートはありますか?
    金銭的なサポートによって、社員の成長をバックアップしています。
  • Q. 未経験でも活躍できますか?
    ほとんどの人が未経験からです。
    実力や状況に合わせた階層別研修制度を取り入れているため、ご安心ください。
  • Q. ノルマはありますか?
    ノルマはありません。お客様第一主義でクオリティの高いものづくりを目指しています。
  • Q. インセンティブはありますか?
    あります。成果を評価でフィードバックいたします。
  • Q. 賞与はありますか?
    年に2回、7月と1月にあります。
  • Q. 年収例を教えてください。
    入社3年目 リーダー・主任級 450万~530万
    入社6年目 課長級 600万
  • Q. 勤務時間を教えてください。
    8時半~17時半までです。
  • Q. 残業はありますか?
    繁忙期に月20~30時間ほどあります。
  • Q. 休日について教えてください。
    完全週休2日制です。
  • Q. 休日出勤はありますか?
    基本的にはありませんが、繁忙期には出勤をお願いすることがあります。
  • Q. 有給休暇の取得率について教えてください。
    65%です。
  • Q. 職場の雰囲気について教えてください。
    アットホームな雰囲気のため、コミュニケーションも取りやすいです。
  • Q. どのような性格の人が多いですか?
    どちらかというと温厚な人が多いです。
  • Q. 出産や育児に関する制度はありますか?
    育児休業、育児短時間勤務があります。
  • Q. 転勤はありますか?
    ありません。そのため家族との人生計画が立てやすいと思います。
  • Q. 将来的に職種の変更はできますか?
    可能です。社員それぞれがビジョンを達成できるように、面談を設けています。
    一緒に考えて成長していける環境です。
  • Q. 中途社員の割合を教えてください。
    9割が中途社員ですが比較的若い人が多いため、新卒中途問わずコミュニケーションの取りやすい働きやすい環境だと思います。
  • Q. 車通勤はできますか?
    可能です。
  • Q. 男女比はどのぐらいですか?
    男性9割、女性1割です。